Globalna sieć hoteli jako najlepsze miejsce do pracy

Szukasz nowego miejsca zatrudnienia? To świetnie się składa, bo globalna firma badawcza Great Place to Work stworzyła ranking, przedstawiający najlepsze miejsca do pracy na świecie. Na samym szczycie listy znalazła się amerykańska sieć hoteli!

Najlepsze miejsca do pracy – ranking globalny

Zastanawiasz się, jaka sieć hoteli znalazła się na samym szczycie rankingu na najlepsze miejsce pracy na świecie? To amerykańska sieć hoteli Hilton, która ceniona jest za wysoki standard i luksusowy charakter. W czołowej trójce wyróżnione zostały także takie firmy jak DHL Express (firma transportowa) oraz Cisco (firma z branży technologie informatyczne).

Great Place To Work® opublikowało pełną listę 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie:

1. Hilton
2. DHL Express
3. Cisco
4. AbbVie
5. Teleperformance
6. Deloitte
7. Salesforce
8. Stryker
9. Cadence
10. Accenture
11. SC Johnson
12. Hilti
13. Admiral Group
14. ThoughtWorks
15. SAP
16. Atlassian
17. Dow
18. Bacardi
19. NVIDIA
20. Insight Enterprises
21. ServiceNow
22. Ernst & Young
23. Kiabi
24. Al Dabbagh Group
25. Coats

Polski akcent w rankingu 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie

Lider rankingu, czyli Hilton posiada sieć hoteli ulokowanych na całym świecie. Wyróżnionych zostało 35 oddziałów z całego świata, w tym także oddział w Polsce. Kolejne wyróżnienia otrzymały polskie oddziały takich firm jak – Cisco, Stryker, Cadence, Hilti oraz Bacardi.

Jak wyłoniono najlepszych pracodawców?

Rywalizacja o tytuł najlepszego miejsca do pracy staje się coraz bardziej zaciekła. Z roku na rok rośnie liczba firm, które pragną zdobyć ten zaszczytny tytuł i znaleźć się jak najwyżej na liście najlepszych pracodawców. 

W 2023 roku Great Place To Work® przeanalizował ankiety wypełnione przez pracowników 10 877 firm. To wzrost aż o 28% względem roku poprzedniego! Warto podkreślić także to, że o 40% wzrosła liczba ankiet przesłanych przez pracowników.

Jak pracodawca może zakwalifikować się na listę najlepszych miejsc pracy na świecie? Niezbędne jest spełnienie kilku kryteriów takich jak:

• zatrudnienie minimum 5000 pracowników na całym świecie;
• z czego co najmniej 40% pracowników powinna być zatrudniona poza krajem, w którym znajduje się siedziba spółki;
• firma musi udowodnić sukcesy takie jak miejsce na jednej z pięciu list – Najlepszych Miejsc Pracy w Europie, Afryce, Azji, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej lub w Australii.

Miejsca w zaszczytnym rankingu przyznawane są firmom na podstawie ankiet pracowników oraz liczby krajów, w których firma została uznana za doskonałe miejsce do pracy.