W ostatnich latach idea połączenia pracy z wakacjami, czyli tzw. workation, podbija serca pracowników na całym świecie. Ten trend otwiera przed hotelarzami nowe możliwości i wyzwania. Jak zatem przygotować hotel, aby sprostać potrzebom osób poszukujących miejsca, gdzie mogą efektywnie pracować, jednocześnie ciesząc się urokami wyjazdu wypoczynkowego? Mamy dla Ciebie kilka przydatnych wskazówek!
Workation – co to takiego?
Na początek trochę teorii. Jeśli dotychczas nie spotkałeś się z pojęciem workation, musisz wiedzieć, że to połączenie słów „work” (praca) i „vacation” (wakacje). Pod tym chwytliwym pojęciem kryje się idea połączenia pracy i wakacji.
Trend ten zyskał na popularności wraz ze wzrostem możliwości zdalnej pracy, co jest bezpośrednim wynikiem postępu technologicznego i zmian w organizacji pracy. Workation to odpowiedź na rosnącą potrzebę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a jego popularność świadczy o poszukiwaniu nowych, elastycznych form zatrudnienia, które pozwalają na większą swobodę i integrację życiowych pasji z obowiązkami zawodowymi.
To także odzwierciedlenie zmian społecznych, gdzie granice między pracą a wypoczynkiem zacierają się, dając ludziom szansę na twórcze wykorzystanie swojego czasu niezależnie od lokalizacji.
Dlaczego warto stworzyć ofertę workation?
Przystosowanie hotelu do potrzeb gości wybierających workation może znacząco zwiększyć jego atrakcyjność oraz przyciągnąć nową grupę klientów, która poszukuje idealnego miejsca do pracy połączonej z relaksem.
Oferowanie pobytów długoterminowych i zwiększanie tym samym całkowitego obłożenia hotelu to również świetny sposób na wykorzystanie sezonowych spadków obłożenia.
Workation a udogodnienia dla gości
Przygotowanie hotelu na przyjęcie gości w ramach workation wymaga więcej niż tylko hasła „u nas możesz pracować”. Wyzwaniem jest stworzenie środowiska, które rzeczywiście odpowiada na specyficzne potrzeby gości wybierających taką formę pobytu.
Nie każdy hotel jest od razu przygotowany na gości z laptopami, dlatego ważne jest, by pokazać, że Twoja oferta jest nie tylko atrakcyjna, ale również praktyczna i dopasowana do ich unikalnych potrzeb zarówno zawodowych, jak i prywatnych.
Ergonomiczne strefy do pracy
Zapewnij gościom odpowiednio przystosowane miejsca do pracy, co jest kluczowe dla ich produktywności. Oferuj ergonomiczne meble, takie jak biurka i krzesła, dostarcz szybki internet oraz stwórz spokojne strefy – z dala od innych gości, w tym dzieci – gdzie mogą skupić się na swoich zadaniach. Upewnij się, że te przestrzenie są dobrze oświetlone i ciche.
Technologiczne wsparcie
Wyposaż sale przeznaczone do pracy w dostęp do nowoczesnych technologii, które są niezbędne dla osób pracujących zdalnie. Twój hotel powinien oferować stabilne i szybkie połączenie Wi-Fi, a także możliwość skorzystania z drukarek, skanerów i innych urządzeń biurowych.
Elastyczne opcje posiłków
Umożliw osobom na workation wybór niestandardowych por posiłków. Zapewnij elastyczne godziny śniadań, lunchy pakowane na wynos oraz możliwość zamawiania posiłków do pokoju o dowolnej godzinie. Takie udogodnienia z pewnością zostaną docenione przez osoby, które pracują w nieregularnych porach.
Aktywności poza pracą
Zapewnij gościom możliwość relaksu i skorzystania z dodatkowych atrakcji po pracy. Oferuj usługi, takie jak spa, siłownia, basen czy organizowane przez hotel wycieczki, które mogą stanowić dodatkowy atut dla gości szukających wypoczynku po dniu pracy.
Jak promować ofertę workation?
Zastosowanie strategicznych i kreatywnych technik marketingowych może znacząco zwiększyć widoczność Twojej oferty workation. Pomyśl o stworzeniu dedykowanych kampanii w mediach społecznościowych, które skupią się na korzyściach płynących z wyboru Twojego hotelu jako miejsca pracy zdalnej.
Możesz również rozważyć współpracę z influencerami lub blogerami podróżniczymi, którzy specjalizują się w zdalnej pracy, aby dotrzeć do większej liczby potencjalnych gości. Dodatkowo, wykorzystanie systemów rezerwacji online do oferowania specjalnych pakietów workation może ułatwić klientom planowanie ich pobytów.
Przygotowanie hotelu na gości wybierających workation to nie tylko kwestia dostosowania przestrzeni, ale także umiejętność komunikowania unikalnych wartości, które oferujesz.
Poprzez zapewnienie ergonomicznych miejsc pracy, wsparcia technologicznego, elastyczności w dostępnych usługach oraz możliwości relaksu, tworzysz atrakcyjne warunki, które mogą przyciągnąć i zatrzymać tę specyficzną grupę gości.
